Vacature Technical Support Coördinator

Salaris: € 3100,- € 4450,-

Locatie: Dedemsvaart

Werkuren: 40 uur

Opleidingsniveau: MBO+

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

  •  Salaris tussen €3100,- en €4450,- afhankelijk van je kennis en vaardigheden 
  •  Vakantiegeld 8%
  • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Flexibele werktijden
  • Goede pensioenopbouw
  • Ruimte, vrijheid en doorgroeimogelijkheden

Wat breng jij mee?

  • MBO+ werk- en denkniveau, richting; Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde of Werktuigbouwkunde
  • 2 jaar relevante werkervaring
  • Bouwkundige kennis is een pre
  • Affiniteit met ERP systemen en MS Office is een pre
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift

“Technical Support Coördinator; een veelzijdige ondersteunende functie binnen de R&D afdeling waarin jij in jouw coördinerende rol het verschil kunt maken qua innovatie en ontwikkeling van deuren”.

Wat ga jij doen?

Om maar met de deur in huis te vallen; jouw functie als Technical Support Coördinator maakt onderdeel uit van het innovatieve team Research & Development. In deze functie bied jij een brede technische ondersteunende rol op het vlak van coördineren, adviseren, testen en toetsen. Niet alleen binnen het R&D team maar ook aan de overige (productie) afdelingen in zowel Nederland als Tsjechië en Portugal. Met hen heb jij dagelijks contact en in jouw rol wordt ook van je verwacht de productielocaties in Tsjechië en Portugal te gaan bezoeken.

Jouw concrete werkzaamheden als Technical Support Coördinator zijn onder andere:

Coördineren & Support

  • Coördineren van prijscalculaties en technisch tekenwerk ten behoeve van offertes en orders
  • Aanvullen van geleverde offertes met maatwerk specificaties
  • Coördineren en het leveren van support bij het invoeren van offerte en orders in een geautomatiseerd systeem
  • Opstellen van specificaties en kwaliteitsrichtlijnen van de te ontwikkelen producten en diensten
  • Ondersteunen en borging bij kwaliteit of klacht gerelateerde vragen
  • Het opleiden van nieuwe collega’s op het gebied van deuren vanuit technisch oogpunt

Adviseren

  • Adviseren van de commerciële, operationele en ondersteunende afdelingen over technische specificaties
  • Adviseren over te gebruiken materialen en productiemogelijkheden
  • Aandragen van oplossingen bij uitvoeringsproblemen in de productiefase

Testen en toetsen

  • Testen van nieuwe ontwikkelingen van deuren door middel van proefopstellingen
  • Toetsen op assortimentscriteria, productie- en inkoopmogelijkheden
  • Testen van het productassortiment aan de hand van ontwikkelingen in de markt en technologische vernieuwingen
  • Vastleggen en documenteren van ontwikkelde producten en processen

Over jouw nieuwe werkgever & collega's

Weekamp Deuren is uitgegroeid tot één van de grootste aanbieders van deuren in Nederland. Dit dankzij de betrokkenheid van alle medewerkers. Het hoofdkantoor is gevestigd in Dedemsvaart, de productielocatie in Tsjechië en Portugal.

 

Weekamp Deuren is onderdeel van Deli Home. Deli Home heeft 1.400 medewerkers verdeeld over 10 landen met een jaaromzet van ruim € 360 miljoen. Een bedrijf met sterke merken, waaronder; Bruynzeel, CanDo, Lundia, Skantrae en Weekamp. Continue vernieuwing en ontwikkeling van constructieve en decoratieve producten is hiervoor onmisbaar. Materiaal en merken van topkwaliteit en een fijne werkomgeving zijn de tools die Deli Home biedt om de medewerkers efficiënt en vooral plezierig te laten werken, wat doorwerkt in de producten en uiteindelijk de succesvolle marktpositie. Op deze manier bouw je bij Deli Home niet alleen aan het assortiment, maar ook aan het bedrijf. Deli Home heeft een uitstekende marktpositie. Daarnaast is er een groeiplan om de omzet in de komende jaren te verdubbelen.

 

De kernwaarden van Deli Home zijn Open, Respectvol, Betrouwbaar, Ondernemend en Gepassioneerd.



Het R&D Team
Het team (het kloppende hart van Weekamp Deuren), bestaande uit vier personen, ontwikkelt de nieuwste technieken van ons deurenassortiment. Zij beheren, modificeren en ontwikkelen het assortiment qua proces en product. Op deze manier blijven wij als één van 

  • Een Talent Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van deze procedure.

Solliciteren

Is dit jouw nieuwe uitdaging?
Solliciteer dan
hier.